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亿百体育工会委员会关于建立群众工作室的实施意见
发布时间:2019-11-29  查看次数:
 为贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强和改进新时期群众工作的意见》和省、市总工会《关于加强和改进群众工作建立企业单位群众工作室的实施意见》的要求,按照学院党委工作部署,结合学院实际情况,制定如下实施意见。
    一、建立群众工作室的意义
建立群众工作室,是各级工会组织落实中央重大战略部署和完成工会工作的有效举措;是坚持以人为本,树立和落实科学发展观的需要;是加强工会组织切实表达好、维护好、发展好教职工根本利益的需要。市委、市政府明确提出依托工会组织建立群众工作室,即体现出对工会组织的信任,也是交给工会组织的一项重要而艰巨的任务。各基层分会和广大工会干部要站在全局的高度,充分认识到建好群众工作室是密切党群、干群关系,切实把党的群众工作做到教职工中去,为教职工服务的具体体现,把群众工作室建设作为一项重大而紧迫任务来抓,切实加强领导,认真谋划,明确责任,努力把群众工作室建设成密切党群、干群关系的“连心桥”,为教职工排忧解难的“直通车”,引领工会工作的“导航器”,以扎实有效的工作,促进学院和谐,推动学院发展。
二、建立组织机构
学院群众工作室设在工会,与工会实行一套人马,两块牌子,群众主任工作室由学院党委副书记胡珍芬担任,副主任由学院工会常务副主席李静担任,成员由李敏峰、董巍、梁剑、林桂敏、曹连平、史磊、侯满生组成。
办公地点:亿百体育工会委员会
联络员:董巍
联系电话:2368873、2368877
电子邮箱:tszygh@126.com
群众工作室分别在院部和东、西两院设群众意见箱。
各基层分会也要建立群众工作站,指定一名工会干部负责,并明确一名联络员作好具体工作,要确定办公地点,公开办公电话和电子邮箱,建立工作台账、工作日志。
三、群众工作室(站)工作任务
群众工作室(站)要积极协助党政大力发展和谐的党群、干群关系,配合党政解决教职工关注的热点、难点问题,关心教职工的工作、学习和生活,为教职工办实事,发挥党政参谋助手和教职工贴心人作用。主要任务是:
1、定期开展下基层活动,坚持深入各基层分会,教研室,接近、联系教职工,了解和掌握群众利益诉求。
2、深入开展“双维双促”活动,坚持为党政分忧,为教职工排忧解难,为学院发展出力的宗旨,进一步创新工作方法,努力实现“维护教职工权益、维护教职工稳定、促进学院和谐、促进事业发展。”
3、开展教职工舆情征集活动。结合沟通对话制度,定期向教职工发放征求意见表,了解群众呼声,建立舆情档案,定期向党政汇报,重大问题随时报告,并将办理意见及时向教职工反馈。
4、开展矛盾纠纷排查活动。与有关部门配合,坚持日常排查、专项排查和重点时期排查相结合。了解和掌握教职工思想上的波动和反映强烈的突出问题,落实信访代理制度,定期收集、报告教职工思想情况,建立工作台账,充分发挥信息预警作用,发现重大问题及时提请党政妥善处理,尽早化解,避免引发群体性事件。
5、开展领导干部接访、约访活动。在党政统一协调下,做好党政工领导干部接访、约访工作,建立领导干部接待日,与教职工面对面交流,解答教职工关心的热点、难点问题,对特别关注的重要事项进行约访,主动与教职工沟通,避免矛盾激化升级,接访情况应向教职工公告。
6、建立工作档案。群众工作室(站)要建立完善的工作档案、工作台账和工作日志,切实为教职工提供便捷、规范、高效的服务,自觉接受群众监督,积极协调党政领导给予资金上的支持,为正常开展工作创造条件。
四、群众工作室(站)工作制度
1、推行工会与行政定期沟通对话制度。通过沟通协商的方式,解决教职工的意见、建议和实际问题,实现教职工诉求渠道畅通,维护学院和谐稳定。
2、完善教职工信访代理制度。健全信访代理责任制,规范代理程序,对教职工信访诉求,坚持热情接待,及时处理,形成统一登记、分类接待、分类处理、回复、回访等流畅的运行机制。
3、建立突发事件应急处置制度。建立工作预案,如遇重大事件、突发事件,力争第一时间报告,第一时间参与处置工作。
4、建立信息上报制度。对于教职工思想动态定期向党政和上级工会汇报,重大事件、突发事件 随时报告,上报信息要及时、准确、详实、全面,杜绝迟报、误报、瞒报和漏报现象,为妥善化解矛盾纠纷做好预警性、基础性工作。
五、工作要求
各基层分会要把群众工作站建设作为当前工会一项重要工作来抓,主要领导亲自抓,做到明确分工,落实责任,把建站情况汇报学院工会并实现有效运转。学院工会将对各分会建站情况进行检查,把群众工作站工作情况列为工会考核评比工作的一项重要内容,建立群众工作站情况通报制度,开展各种形式的督导检查。对违反群众工作原则,损害群众利益,造成不良影响的行为,要实行责任追究制度。(工会)
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